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项目介绍： 

一个团队分成七个工作组，模拟企业中不同部门或者各个分支机构，通过团队完成一系列复杂的任务，体验沟通，团队合作，信息共享，资源配置，创新观念，高效思维，领导风格，科学决策等管理主题，系统整合团队。

游戏规则：所有人不允许离开原地；积木、图纸、任务书均可以传递，但严禁抛扔；完成一个任务后请举手打报告，教练确认给分；

目标：

培养团队成员主动沟通意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法--资源的共享及合理利用

强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合理配置来提高整体价值
体会团队之间加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环
培养市场开拓意识，更新产品创新观念
培养学员科学系统的思维方式，增强全局观念
体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用

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